新员工辞职报告

时间:2022-12-19 14:41:14
新员工辞职报告15篇

新员工辞职报告15篇

随着个人的文明素养不断提升,报告与我们愈发关系密切,不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编精心整理的新员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

新员工辞职报告1

尊敬的李经理(或公司人事部):

您好!

很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司快一年了,很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  辞职申请人:xx

……此处隐藏7342个字……我,我还勉强待了这么久。当初你们招聘的时候,我看我觉着工作还行,就来试试,但是结果就不是很尽人意了。您招聘的职业跟我的专业是不对口的,但是我就对自己的专业这方面比较熟悉,其他的就是各种陌生。我这人以前就比较懒,除了对自己喜欢的能够做下去,其他是边都懒得占的。今天在这岗位上纯粹是自己对所学专业产生了一丝厌烦,觉得学了这么久,工作也做它,就觉得会很无聊。所以就没有去从事自己会做的。而现在我才发现,能做的来和喜欢做是两回事,一码归一码。能做是就算对所从事的工作不熟悉,但是在其中学会了,还有进步的空间,那就是可以的。

但喜欢做就不一样,你喜欢做它,可是在与它打交道的时候,发现自己怎么都不能带入到它的状态中,身边的人在怎么教都没有用,那这份工作注定做不长远。我目前就是这个样子,公司培训了我这么久,同跟我一起进来的同事都已经开始尝试自己去弄,反而我很多东西都教过好几遍了,在很多时候,还是要不停的麻烦别人,也记不住事情,现亦是要人带我做,不然我可能就会一直停留在原本的状况。这是我真的太笨,也是我很多东西都没有好好学的后果,我很抱歉这一月半我都没有帮到公司什么忙,然后就又要辞职,对公司造成的一些损失也是不可挽回的,但我真的没法再待下去,您们都没有辞退我真的是格外友好了,但我不能再厚着一张脸皮了。

感谢公司招聘了我,让我学了一点东西,也让我看明白自己哪些是能做的,哪些自己是不能去做好的。最后祝公司前程似锦,未来的发展更加辉煌。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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