有关大学辅导员辞职报告3篇
随着人们自身素质提升，报告有着举足轻重的地位，不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的大学辅导员辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学辅导员辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好!
诸位院领导、相关负责人：
我自19xx年始至今已在xx从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的辅导员工作。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对xx学院(前xx学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在xx教学三年，并于20xx年始参与组建xx学院公共艺术系，20xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于20xx至20xx年间任该专业辅导员。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
……此处隐藏831个字……都会按时的到教室监督他们学习，清点人数；晚自习的时候，我那次没到场过，每天这个时候，我都要跟学生们聊聊天，复盘一下班级当天的情况，就是想更快的让学生们接纳我，一起让这个班级更好……我作为一个大学的班主任已经是足够尽职尽责了吧，要知道其他有些班的辅导员可能一周都不见个人影，但是呢，事实却那么的不尽人意。上课旷课、睡觉、玩手机的情况太多了，只要有旷课的，我亲自去寝室抓人，一开始我还希望着能靠这做思想工作让他们悔改，一个个的口头上跟我认错倒是非常的积极，同样的错误继续犯，后来我就学习别人的班级制定班规并且是扣钱制，结果这并不能让情况有所好转，他们完全不把班规当回事，做错事了要罚钱，他们就交，他们觉得花五块钱换旷课一节在寝室睡大觉特别的划得来，我实在是拿他们没办法了，每个月被查到旷课学生最多的就是我的班级，一个学生老是旷课，任课老师还会给平时分？他们不挂科才怪。
说到底还是我的能力有限，没办法驾驭这个班级，我这个辅导员当的是失败的，对他们我是真的没招了，我当初在大学读书的时候，什么时候有这么不听话的学生，老师求着你去学习上课你都不去，我真的就觉得我不适合当辅导员，我的时间几乎全花在整顿班级上了，结果是一点成效都没有，我已经对这个职位彻底失望了，对班上那些学生也是彻底的失望了。
对不起，我当初真的就是满怀信心，想当一个好老师，好辅导员的，我已经尽力了，没能给学校做出贡献，我真的很抱歉，您还是另找人才吧，我就不当这个辅导员了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
