电工实践报告
在生活中,报告使用的频率越来越高,其在写作上具有一定的窍门。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编收集整理的电工实践报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
电工实践报告1一、 实习目的
使学生对电气元件及电工技术有直观的认识,对电工技术等方面的专业知识做深层次的理解。同时,通过实习掌握实际生产知识和安装技能,掌握室内照明线路、继电器控制线路及其元件的工作原理等电工技术知识,培养电子系学生理论联系实际的能力,提高分析电子电路问题和解决问题的能力,增强以后出社会独立工作能力,培养大学生团队合作意识,共同探讨,共同前进的精神。
二、 时间安排
三、 实习内容
1.室内照明电路
(1) 目的要求
a.熟悉实习工具的使用;
b.掌握简单照明线路的基本接线
(2) 线路图:
(3) 步骤:
a.按图接好导线,并固定在木板上;
b.检查线路;
c.通入电源,通过开关控制日光灯和灯泡,观察并记录现象;
d.切断电源,拆除导线,
2.电度表电路
(1)目的要求
a.了解电度表的工作原理和接线要求;
b.接线时注意电度表的进出脚,不要接反,电度表工作时应竖直放置。
(2)线路图: ……此处隐藏23979个字……。
这次社会实践给我的启示不是那么一点点,而是非常的多,这次实习学到的经验是我一生中的宝贵财富,我会好好利用这笔财富的。我学到的不仅仅是在实习中学到的一点知识,而是在实习中学到的总的工作策略和为人处事的方法,这不是只有一次实习那么简单。
我会记住这一次实习的,我以后还是会继续实习的,我要学的还有太多太多,我要更好的学习,在学校是不够的,我还要更多的到社会中学习,我相信我会学习的越来越多,做的越来越好的!
电工实践报告137月17日下午,湖南科技大学机电工程学院暑期社会实践团一行九人来到湘潭电化集团公司,并就“金融危机下的企业人才观”这一问题对其做了采访。该公司人事部负责人热情接待了他们。
面对金融危机,湘潭电化集团公司坚持“不裁员,不减薪”,调整产业机构,改变统筹策略,低价收购原材料,并对员工进行全方面培训。目前,该公司经济效益已全面回升。另外,该公司坚持以人为本,时刻为公司职工着想。公司领导经常找职工谈心了解其生活上是否存在困难。
另外,该公司设立“帮扶中心”,每年都向生活条件较差的职工提供帮助。“一个稳定的企业需要一批稳定的职工”,正是因为公司的人文关怀,公司上下团结一致,共同面对困难,把金融风暴对公司的影响降到最小。
对于“金融危机下的企业人才观”,该公看重一些脚踏实地,肯吃苦耐劳,专业知识扎实的人。该公司认为企业的发展有三个关键:质量高,成本低,重人才。人才基于经济战略之上,战略则是要适应发展。另外,该公司指出,现在大学生的通病就是眼高手低,缺乏团队意识。这样的人很难被公司录用。他们认为,现在有一大部门毕业大学生需要摆正心态,认清自己,积极融入到企业集体中,这样才能在竞争中中立住脚跟。