薪资调整申请书
当下市场经济活跃,交易频繁,申请书应用范围广泛,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的薪资调整申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
薪资调整申请书1X总:
您好!
随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。
我是20xx年XX月份进入公司的,自加入我司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,ERP项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持,我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的!
在新的一年里,我希望自己可以有更进一步的发展,同时希望我的工资可以调整25%-30%的幅度,以激励我更加努力的工作。我认为:加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定,更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候,我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要!
新的起点必定带来新的挑战,在新的一年里,我打算从以下几个 ……此处隐藏6116个字……门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!
此致
敬礼!
申请人:x
x年x月25日