实用的个人委托书范文集锦5篇
委托书是被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。随着社会不断地进步，委托书在处理事务上起到的作用越来越大，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的个人委托书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人委托书 篇1 兹委托xxxxx装饰公司xxx先生、女士在xxx市xxx路xxx小区xxx栋xxx号住宅一套，面积xxx平米，在装修过程中所有事宜，均有xxxxxxxx负责。
委托人：xxxx
被委托人：xx
年 月 日
个人委托书 篇2兹授权我单位 (此处填写受委托人姓名)担任(此处填写受委托项目名称)工程项目的(建设、勘察、设计、施工、监理)项目负责人，对该工程项目的(建设、勘察、设计、施工、监理)工作实施组织管理，并依据国家有关法律法规及标准规范履行职责，保证做到不转包、违法分包及挂靠工程，不以任何理由要求(建设、勘察、设计、施工、监理)单位违反法律法规和工程建设标准，降低工程质量，对因其违法违规或不当行为造成工程质量事故或质量问题愿承担责任，愿依法对设计使用年限内的工程质量承担 ……此处隐藏1735个字……事故均有责任的，公司按应承担的责任比例予以支付剩余部分;有总裁特批的，按总裁批示执行;
3)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故，公司原则上不予支付，剩余部分由事故当事人自行承担;有总裁特批的，按总裁批示执行。
4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故，公司只承担相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%，对由当事人造成的他人伤害由其自行承担相关责任。
5)、如因员工本人违反安全操作规程，或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故，并且给公司造成了损失的，公司不承担责任，同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度，对其进行行政和经济处罚。
6)、工伤争议：当因判断是否为工伤事故而出现争议，并在公司内部进行协调后无效时，当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，仍不服从劳动争议仲裁判定的，可向法院提请诉讼。
个人委托书 篇5若本人无法亲自办理离职相关签字及费用支取手续，要求其手写一份委托书，需另附本人及被委托人身份证原件及复印件。注：此委托书仅限办理至退培训费手续，至于代领工资事宜需要跟单位所在财务沟通，确定处理办法。
版式如下：
委托书
本人***因***不能亲自办理离职手续，特委托***代为办理离职手续。
委托人:***(手印)
被委托人:*** (手印)
日期：
委托书
本人 因 不能亲自办理离职手续，特委托 代为办理离职手续。
委托人 (手印) 被委托人 (手印)
日期
